Con Provvedimento dell'11 aprile l'Agenzia delle Entrate individua, per il periodo d’imposta 2024, le condizioni in presenza delle quali si rendono applicabili i benefici premiali per i contribuenti che applicano gli indici sintetici di affidabilità fiscale, previsti dall'articolo 9-bis, comma 11, del Dl n. 50/2017.
In particolare, a seguito delle modifiche introdotte dall’articolo 14 del Dl n. 1/2024, alle lettere da a) ad f) del comma 11 del citato articolo 9-bis, è previsto:
l’esonero dall’apposizione del visto di conformità per la compensazione di crediti per un importo non superiore a 70.000 euro annui relativamente all’imposta sul valore aggiunto e per un importo non superiore a 50.000 euro annui relativamente alle imposte dirette e all’imposta regionale sulle attività produttive; l’esonero dall’apposizione del visto di conformità ovvero dalla prestazione della garanzia per i rimborsi dell’imposta sul valore aggiunto per un importo non superiore a 70.000 euro annui; l’esclusione dell’applicazione della disciplina delle società non operative; l’esclusione degli accertamenti basati sulle presunzioni semplici; l’anticipazione di almeno un anno, con graduazione in funzione del livello di affidabilità, dei termini di decadenza per l’attività di accertamento, con riferimento al reddito di impresa e di lavoro autonomo; l’esclusione della determinazione sintetica del reddito complessivo, a condizione che il reddito complessivo accertabile non ecceda di due terzi il reddito dichiarato.Con riferimento all’imposta sul valore aggiunto, per la specifica annualità di imposta i benefici premiali previsti nei primi due punti non risultano correlabili ai livelli di affidabilità fiscale conseguenti all’applicazione degli ISA per l’analogo periodo d’imposta, a causa della diversa scadenza dei termini di presentazione della richiesta di compensazione e/o di rimborso del credito IVA infrannuale, nonché della dichiarazione annuale IVA, rispetto al termine di presentazione della dichiarazione ai fini delle imposte dirette.
Tutti i dettagli sulle condizioni di accesso al regime premiale nel Provvedimento.